スタートアップ・地方企業の方へ

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貴社の人材戦略に「プロキャリ」の
活用を考えてみませんか？

我々は自身がスタータアップの経営を行っており、スタートアップ企業や中小企業の多くの経営者とも交流がありますが、経営者の一番頭の痛い悩みは「人材」であると考えています。スカウト会社や人材紹介会社からの紹介でいくら面談を重ねても、結局最後は一緒に仕事をしてみる、プロジェクトを一緒にやる時間がないと、お互いのマッチングはうまくいかないことを痛感しています。

大手企業から送り込まれた「プロキャリ」は、両者で取り決めた一定期間（3か月、6か月、1年～）、一緒にプロジェクトに没頭してもらい、プロジェクト期間に形になるアウトプットをだしてもらうことを目標としています。

大企業出身「プロキャリ」の
スキル・ノウハウ・ネットワークを
リスクミニマムで活用できる制度

「プロキャリ」として送り込まれる人材は、大手の企業で相当のビジネス経験を有しており、いわゆる学生インターンとは異なり、即戦力人材となります。「経営管理」「法人営業」「マーケティング」「開発」「エンジニア」「管理（財務・労務・人事）」「広報」など、様々な業界、業種、職種からご選択いただき、お互いがプロジェクトの内容、期間などを話し合い、参画いただきます。一般的な、コンサルティング契約や顧問契約、人材採用と異なり、ある期間低廉なコストでプロキャリアインターンの力を最大限活用できるのがこの制度の特徴となります。「プロキャリ」制度を使って、スタートアップ企業は大企業との協業・提携などにつながるケースも考えられます。

サービス利用料について

「プロキャリ」募集情報の掲載料	無料
初期費用	無料
レンタル移籍期間中	10万円（税別） /人・月

レンタル移籍期間中の給与・賞与・社会保険料・通勤費は、基本的に送り元企業の負担となります。

ご活用の流れ

STEP 1

加盟登録

プロキャリ利用規約に同意のうえ、加盟手続きをお願いします。
また、貴社の事業内容と合わせてプロキャリへの受け入れ可能職種・期間等を教えて下さい。
STEP 2

候補者面談

貴社に興味を示す企業・候補者が見つかり次第、随時ご紹介いたします。
書類選考を経て面談を実施し、受入可否をご判断いただきます。
STEP 3

プロジェクト設計

具体的な業務・プロジェクト内容の設計を行います。
STEP 4

個別契約締結

プロキャリ受け入れ先との間で個別契約を締結します。
※個別契約書は、基本的にプロキャリが作成した雛形を提供します。
STEP 5

プロキャリ開始

プロキャリ開始前に打ち合わせを行います。
STEP 6

プロキャリ終了

プロキャリ終了前に打ち合わせを行います。